“Avances laborales presentados por Mintrabajo no reflejan la realidad”: CUT
Redacción laboral
La Central Unitaria de Trabajadores de Colombia (CUT) aseguró que los avances en derechos y garantías manifestados por el ministro de Trabajo en la gira que inició por los países europeos no reflejan la realidad laboral del país.
La violencia, las amenazas, el acoso y otras prácticas contra los sindicalistas continúan afectando el ejercicio del derecho a la libertad de asociación y la negociación colectiva. Muestra de ello son los 28 sindicalistas asesinados entre los años 2013 y 2014, el continuo uso de contratos temporales, agencias de servicios, cooperativas de trabajo asociado (CTA) y otras formas de subcontratación para limitar los derechos de los trabajadores, protegerse ante las demandas y reducir costos.
En Colombia las relaciones laborales informales constituyen el 68% de la población económicamente activa. Para 2012 existían 2.890 CTA, que agrupan más de 386 mil “asociadas”, más de 160 mil sociedades por acción simplificada creadas desde 2008, casi 600 mil trabajadores vinculados a empresas de servicios temporales y más de 803 contratos sindicales firmados entre julio 2012 y junio de 2013 que agrupan a más de 200 mil trabajadores.
Fabio Arias, secretario general de la CUT, aseguró “hay más de 1´185.000 trabajadores laborando en condiciones de alta inestabilidad y precariedad y como respuesta el Ministerio del Trabajo se felicita por acordar que empresas burladoras de las leyes laborales contratan 12 mil trabajadores para evitar el pago de sanciones”.
Otro factor que resulta preocupante es la cobertura de estos acuerdos de formalización en la población trabajadora tercerizada, con la falta de concertación con los trabajadores y las organizaciones sindicales durante los procesos de arreglo. “Los acuerdos se han hecho entre funcionarios del Ministerio con empleadores, sin participación alguna de los trabajadores e incluso a la sombra de ellos”, aseguró el líder sindical.
