A los funcionarios que quieran estudiar la entidad no les hará compensar el tiempo, garantías para las madres cabeza de familia, los traslados para los funcionarios serán consultados con una base nacional, auxilios en educación y estabilidad a los temporales.
Sinedian firmó el martes el acta de cierre de la negociación con la DIAN. Pese a las dificultades, las organizaciones sindicales pudieron alcanzar y forjar unas bases en materia de ampliación de la planta de personal, de carrera administrativa y el proceso de méritos para los cargos directivos.
“Hemos firmado un acuerdo que supera bastantes años de atraso en el tema de bienestar, que avanza en la construcción de una carrera digna y en la definición de unos incentivos como los que nos merecemos”, indicó Pedro Giovanni Caro, presidente de Sinedian.
A pesar de que no podían firmar un acuerdo salarial con la DIAN, porque en el documento de negociación colectiva dice que esto solo puede hacerse con el gobierno nacional, lograron establecer una mesa para discutir este tema y la gestión de la compensación. La negociación reunió a las cinco organizaciones sindicales al interior de la DIAN.
Algunos de los logros alcanzados: a los funcionarios que quieran estudiar la entidad no les hará compensar el tiempo, como ocurre hoy; garantías para las madres cabeza de familia; los traslados para los funcionarios serán consultados con una base nacional para poder ayudarlos; auxilios en educación, incluyendo en los temas sindicales; y uno de los más importantes, estabilidad a los temporales, quienes saldrían el 31 de diciembre de este año y ahora les será prorrogado hasta junio del 2016.
El acta es producto de muchas sesiones, muchas páginas en borrador y algunos enfrentamientos. Se espera que los avances tengan replica en todo el país. “A pesar de todas las dificultades que tuvimos, logramos sacar adelante este importante y valioso acuerdo, que sin duda será una herramienta de progreso para los funcionarios de la DIAN y tratar de devolverle años de desconocimiento de sus derechos laborales”, agregó Caro.
