Aun con multa del Ministerio de Trabajo, la empresa no llama a la negociación
La Unión Sindical Obrera (USO) informó que en febrero presentó un pliego de peticiones a Petrosantander, pero esa empresa, asociada a Ecopetrol, se negó a recibir el documento que reivindica los derechos de unos 350 trabajadores, en tres nóminas.
Petrosantander labora en el Campo Payoa en Sabana de Torres (Santander), y tiene incidencia nacional. En su interior existe un sindicato con una convención colectiva pactada pero que solamente representa a una parte de los trabajadores. Allí hay dos tipos de trabajadores: los del rol diario y los de rol mensual, la convención solamente beneficia a los primeros.
Los del rol mensual, que son en su mayoría administrativos, decidieron organizarse, afiliarse a la USO y pedirle que exigiera mejores garantías para ellos. Con este objetivo, la USO presentó un petitorio que representa los intereses del conjunto de los trabajadores, es decir: todos, incluidos los contratistas. Pero la empresa se negó a discutirlo, excusándose en el decreto 089 emitido este año por el gobierno para reglamentar las negociaciones colectivas.
“Afortunadamente por la perseverancia de los trabajadores, el pasado 19 de agosto se logró que el Ministerio del Trabajo después de seis meses sacara la resolución con la cual obliga a Petrosantander a sentarse a negociar y le dio cinco días de plazo, si no serían multados con 3’080.000 pesos cada día de falla”, manifestó David Gómez, tesorero de la USO nacional.
Al cierre de esta edición de VOZ no había respuesta. La USO realizó hace dos semanas, en compañía de la subdirectiva Sabana de Torres, un mitin informativo para notificar a los trabajadores, pero también para notificarle a la administración de la decisión legal. Así, luego de terminado el mitin hablaron con la responsable de Recursos Humanos, quien aseguró que no habían sido notificados. Ante la explicación, la USO les entregó el correspondiente documento.
“Estamos esperando que ellos nos llamen a negociar. Estamos dispuestos a iniciar la negociación del pliego de peticiones. Pero también le notificamos que si no es a través de las vías del diálogo, el sindicato responderá como históricamente lo ha hecho, a través de la movilización”.
